推动我们设计的目标包括：优化业态功能，强化城市环境，促进可持续效益，推进开发策略的商业成功，打造能够反映建筑所服务都市的特色并激励都市居民的优美建筑，以及探索改善民生与保护生态环境共赢的乡村建设。为了达成这些目标， 事务所各专业人才紧密合作，一致行动。他们在此汇聚，彼此善意质疑，创造新技术，寻求新的建筑表现形式，最终产生最优秀的设计方案。在A.C.C.的事务所内，富有创作热情的青年建筑师们同经验丰富的资深前辈一起，将智慧和新鲜创意相融合。

现期待着你的加盟。

实习建筑师（3-5人）

岗位职责：
1、按照要求完成设计及制图；
2、制作工作模型和各阶段图纸，协助建筑设计师将草图发展成合理的方案图纸； 
任职资格：
1、教育：本科及以上学历，建筑学及相关专业； 
2、素质：能承受工作压力，具有较强的亲和力、工作细心、责任心强、具团队合作精神。

辅助设计师（2人）

岗位职责：
1、辅助建筑师工作，参与建筑设计；
2、按照要求完成设计及制图；
3、协助组织、制作汇报文件、工程备忘录与信函。
任职资格：
1、教育：专科及本科以上学历，建筑学及相关专业；
2、经验：1-3年以上工作经验；
3、能力：对建筑、景观设计有较高的理解能力；能辅助设计师完成项目分析、模型推敲、后期处理和文本制作等工作。要求有一定的审美观，和艺术鉴赏能力，对色彩、体量及空间有较高的敏感度和把控能力。对软件及技术知识有很高的求知欲和学习能力。具备熟练的手工模型制作技巧者优先；
4、素质：有责任心、事业心，有良好的沟通能力和团队合作精神。具备独立完成工作的能力，能承受较大的工作压力。

助理建筑师（7人）

岗位职责：
1、辅助建筑师工作，参与建筑设计；
2、按照要求完成设计及制图；
3、协助组织、制作汇报文件、工程备忘录与信函。
任职资格：
1、教育：本科及以上学历，建筑学及相关专业；
2、经验：应届毕业生及1年以上工作经验； 
3、能力：较好的学习态度、较好的职业素质、较好的接受能力、沟通能力和执行能力； 
4、素质：能承受工作压力，具有较强的亲和力、工作细心、责任心强、具团队合作精神。 

建筑师（6人) 
岗位职责：
1、按所参与项目，按时完成设计工作。
2、根据主创建筑师的工作安排，参与方案前期的概念设计。
3、方案方向确认后，独立完成所分配部分的深化设计，并在工作中与团队成员及时配合。
4、协助主创建筑师组织、制作汇报文件、工程备忘录与信函。
5、对公司技术管理提出合理化建议。
任职资格：
1、教育：本科及以上学历，建筑学专业； 
2、经验：2年及以上相关工作经验； 
3、能力：热爱建筑设计，具有方案设计能力和方案深化能力，了解国内建筑设计规范； 
4、素质：具备较强的沟通协调能力，有良好的敬业精神，有责任感及团队合作意识。

主创建筑师（2人）
岗位职责：
1、针对所负责项目，与设计总监确认人员组成及工作时间，并制定项目工作阶段性计划，协调团队成员的工作分配；
2、根据项目要求，完成方案构思，组织团队深化方案设计；
3、审查所负责项目的全部图纸，包括对效果图、模型、多媒体进行全面地把控；
4、负责与客户沟通、汇报项目的阶段成果，对项目设计进行综合、整体控制，完成各阶段的客户确认工作；
5、负责团队成员的工作绩效考核，包括任务量的核定与工作质量的评价等；
6、对公司技术管理提出合理化建议；
7、辅助项目商务运营与推进。
任职资格： 
1、教育：本科及以上学历，建筑学及相关专业； 
2、经验：有3年及以上相关工作经验； 
3、能力：具有较强的方案创作能力；具有较强的团队组织管理能力；具有良好的沟通及表达能力； 
4、知识：了解城市规划、建筑设计、构造学、给排水、暖通、电气、企业管理、相关法律等知识；对相关专业（景观、结构、设备）设计有较深的认识和一定的审核及协调能力； 
5、素质：与业主有良好的沟通能力；敬业负责，责任心强，学习力强、有良好的组织协调能力及团体合作精神。

主任建筑师（1人）
岗位职责：
1、针对工作单中所负责项目，与设计总监确认人员组成及工作时间，并制定项目工作阶段性计划，协调团队成员的工作分配；
2、根据业主要求或项目要求，完成建筑单体方案或城市设计方案的构思，组织团队深化方案； 
3、审查所负责项目的全部建筑图纸，包括对效果图、模型、多媒体进行全面地把控；并完成确认方案的深化调整设计；
4、组织项目的技术会议，提出存在问题和建设性提议；负责与各方的沟通、联系，协调好各方在技术上的矛盾。并能够和各专业进行密切配合，完成从方案、初步到施工图（建筑专业部分）全过程的建筑设计，要对整个设计成果的标准和质量进行把关，并要做好设计延伸服务；
5、负责与客户沟通、汇报项目的阶段成果，对项目设计进行综合、整体控制，完成各阶段的客户确认工作；
6、根据任务完成情况，责任团队成员的工作绩效考核，包括任务量的核定与工作质量的评价等；
7、辅助项目商务运营与推进。
任职资格：
1、教育：本科及以上学历，建筑学及相关专业； 
2、经验：5年及以上相关工作经验，在甲级设计院五年以上建筑设计相关工作经验者； 
3、能力：具有独立组织一般工程项目的能力；具有较强的工程技术能力；对项目方案设计有较强的技术掌控能力；熟悉项目设计流程；能组织协调团队进行方案设计及技术深化；具有良好的沟通及表达能力；具有项目场地设计（总图设计）、规划设计、建筑设计等方面的能力；具有技术创新意识；有良好的项目组织管理经验； 
4、知识：熟知城市规划、建筑设计、构造学、给排水、暖通、电气、企业管理、相关法律等知识；对相关专业（景观、结构、设备）设计有较深的认识和审核、协调能力，具备较丰富的现场施工配合经验； 5、素质：与业主有良好的沟通能力；敬业负责，责任心强，学习力强、有良好的组织协调能力及团体合作精神。